Lebenslauf

Schlüsselqualifikationen

• Experte auf der Schnittstelle von Bildung, Führung, Digitalisierung und Betriebswirtschaft.
• Leitungsfunktionen und Dozent an Pädagogischen Hochschulen und an der Universität Bern.
• Spezialist für Organisations- und Personalentwicklung, Personalführung, Digitalisierung und Unternehmensberatung.
• Umfangreiche Erfahrung in Lehr- und Lernmethodik, neuen Medien und Social Media.
• Primarlehrer und Gymnasiallehrer für das Fach Wirtschaft und Recht.
  
  

Berufserfahrung

Seit 2025
Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter des Bereichs "Unterricht und Betreuung", Schulamt Stadt Zürich.

Seit 2009

Dozent "Digital Leadership - Erfolgreich vernetzt führen", Universität Bern, Institut für Organisation und Personal (IOP).

Seit 2009

Dozent in DAS, CAS, MAS und Firmenkursen zu den Themen Personalführung, Change Management, digitale Transformation, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und Recht.

Seit 2000
Verwaltungsrat, Eduard Müller AG, Herrenschwanden.

2025
Leiter Abteilung Sonderschulen und Therapien a. i., Schulamt Stadt Zürich.

2010 bis 2025

Dozent "Fachdidaktik Wirtschaft und Recht" Sekundarstufe II, Pädagogische Hochschule Thurgau.

2021 bis 2024

Prorektor Ausbildung, stellvertretender Rektor, Pädagogische Hochschule Schaffhausen.
Führung und Weiterentwicklung der Hochschule inkl. Akkreditierung, Strategieentwicklung, Weiterentwicklung und Attraktivierung der Studiengänge, Anpassung der rechtlichen Rahmenbedingungen, Einführung neues Campus Management System, Einführung eigenere IT-Infrastruktur, Projekt neuer Campus Kammgarn, Personalführung, Mitarbeit in verschiedenen Gremien von swissuniversities.

2017 bis 2021

Leitungsteam Medien- und Didaktikzentrum, interimistischer und stellvertretender Leiter Studiengang Sekundarstufe II, Leiter berufspraktische  Ausbildung, Leitung von Strategieprojekten, Schulberater mit Schwerpunkt digitale Transformation (Digitalisierungsstrategie, Schulleitungsaus- und -weiterbildung, Modullehrplaneinführung Medien und Informatik im Kanton Thurgau), Qualitätsbeauftragter (Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung), Projektleiter "BaseCamp" (Entwicklung einer neuartigen, innovativen und interaktiven Lernumgebung, Pädagogische Hochschule Thurgau.

2000 bis 2017

Leiter Bereich Unternehmensberatung, Eduard Müller AG, Herrenschwanden.
Training des Topmanagements eines grossen Schweizer Industriekonzerns, Eins-zu-Eins-Coaching eines Topmanagers im Detailhandel, Entwicklung eines Assessment Centers für die Kaderselektion und mehrjährige Mitwirkung als Gutachter und Assessor, Leitung und Mitarbeit in zahlreichen Personal-/Organisationsentwicklungs- und Business-Process-Reengineering-Projekten, Entwicklung von Unternehmens-/Divisionsstrategien und deren Operationalisierung für die erfolgreiche Umsetzung (u. a. im Detailhandel, in der Hotellerie/Gastronomie und im Bildungsbereich), Entwicklung des Ausbildungs- und Schulungskonzepts sowie aller Trainingsaktivitäten (online und offline) einschliesslich der internen Kommunikation und der Erfolgsmessung des Programms, für eine Schweizer Convenience-Shop-Kette mit 230 Geschäften in einem Franchisesystem, Konzeptentwicklung und Implementierung von Trainings-/Lern-Apps und Lehrmittel-Apps (mehrmals ausgezeichnet), Durchführung von Grossgruppeninterventionen bzgl. Kulturwandel, Beratung bzgl. Verbesserungen eines Onlinebewerbungsprozesses (Grossbank), Inhalten und Benutzerfreundlichkeit einer Onlineausbildungsplattform (Nationalbank) sowie eines Startup-Unternehmens in China bzgl. kundenspezifischer Konzeption und Entwicklung von plattformunabhängigen Apps und Cartoons.

2016 bis 2017
Transformation Consultant, Dr. Pascal Sieber & Partners AG, Bern/Zürich.

Digitalisierung von Schulen, inkl. der Unterstützung in den Bereichen Schulführung
und beim Überdenken der aktuellen Pädagogik, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung in der digitalen Welt (Konzeptentwicklung, APPs, E-Learning, E-Teaching), Digitalisierung des Personalwesens (neue Medien und Social Media, Social Software,
E-HRM) und der Führung (Digital Leadership), Evaluation von HRM Software, Führungstrainings und Workshops zu "Neue Medien und Social Media in der Personalführung", Strategieentwicklung und Umsetzung.

1999 bis 2012
Lehrer für Wirtschaft und Recht, Gymnasium NMS Bern.
Unterrichtstätigkeit (BWL, Buchhaltung, VWL und Recht), Konzeption und Durchführung des Ergänzungsfachs Wirtschaft und Recht inkl. Ergänzungsfachwoche und weiterer Spezialveranstaltungen (Exkursionen, Diskussionsabende, Repetitionssamstage etc.), Konzeption und Durchführung des neuen fächerintegrierten Kurses Wirtschafts- und Rechtsethik zusammen mit dem Schulpfarrer, Leitung der Fachschaft Wirtschaft und Recht, Berater des Rektorats (u. a. Mitglied im Qualitätsteam, Projektleiter Einführung Evaluationssoftware, Durchführung von Evaluationen, Ratgeber in Strategiefragen,

2004 bis 2008

Doktorand, wissenschaftlicher Assistent sowie IT- und Netzwerkadministrator.

2000

Projektleiter "C-Artikel-Optimierung", Oerlikon Contraves AG, Zürich.

Analyse des gesamten Beschaffungsbudgets (CHF 150 Mio.), Entwicklung von Einkaufsclustern und einer Beschaffungsstrategie, damit erzielte Kostenreduktion: 20%.

1997 bis 1999

Mitarbeiter Unternehmens-, Verkaufs- und Verpackungsberatung, Eduard Müller AG, Herrenschwanden.
  

Aus- und Weiterbildung

2020
Agile Methoden, iterativ GmbH, Bern.

2019
Project Based Learning, Buck Institute for Education, Nappa Valley.

2016 bis 2017

Lehrdiplom für Maturitätsschulen/Master of Advanced Studies in Secondary and Higher Education, Fach: Wirtschaft und Recht.

2004 bis 2008
Dr. rer. oec./PhD in Business Administration (summa cum laude), Personalführung, Neue Medien, Social Media, Personal- und Organisationsentwicklung, Universität Bern, Schweiz.

1997 bis 2004

lic. rer. pol./Master of Science in Business Administration (magna cum laude), Betriebswirtschaftslehre, Recht und Volkswirtschaftslehre, Universität Bern, Schweiz.

1992 bis 1997

Lehrpatent Primarlehrer, Pädagogisches Ausbildungszentrum Neue Mittelschule Bern.

Zertifikate

HERMES 5 Foundation (Projektmanagement), EvaSys Administrator (Software-Lösung zur Evaluation von Lehrveranstaltungen).

Engagements

Diverse ehrenamtliche Tätigkeit (Bildung, Kultur, Pfadfinder). Engagement in verschiedenen Vereinsvorständen.

Sprachkenntnisse

Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Spanisch, Französisch und Italienisch (gute Kenntnisse).

ICT-Kenntnisse

Umfangreiche Kenntnisse von neuen Medien und Social Media. Office 365, Adobe, Corel Draw, Mind Manager, Hogrefe Testsystem, SPSS, Joomla, Ilias, Moodle, EvaSys, Viva Engage und vielen weiteren Programmen.

Persönliche Interessen

Familie und Freunde, Reisen, Wandern, Lesen (Romane und Sachbücher), Jazz, Kino.

Eingeworbene Drittmittel

Insgesamt über CHF 400'000.